A szerkezetátalakítás és a hazai rescue culture erősítése
Cégünk társadalmi felelősségvállalási tevékenységének részeként feladatunknak tekintjük a szerkezetátalakítási eljárás szabályainak, eszközeinek és gyakorlati működésének széles körű megismertetését, valamint a hazai rescue culture szemléletének tudatos erősítését.
Meggyőződésünk, hogy számos vállalkozás kerül elkerülhetően felszámolási helyzetbe pusztán azért, mert a vezetők későn szembesülnek a jogi lehetőségekkel, vagy nem áll rendelkezésükre megfelelő szakmai információ a reorganizációs eszközökről. A szerkezetátalakítási eljárás ezzel szemben a gazdaság stabilitását szolgáló, értékmegőrző intézmény: lehetőséget ad a működőképes vállalkozásoknak arra, hogy rendezett keretek között kezeljék pénzügyi nehézségeiket, megőrizzék piaci pozíciójukat és munkahelyeiket.
CSR-programunk célja ezért kettős. Egyrészt hozzájárulunk ahhoz, hogy a vállalatvezetők, tulajdonosok és finanszírozók pontos képet kapjanak az eljárás feltételeiről, korlátairól és valós működéséről. Másrészt tudatosan erősítjük azt a gazdasági szemléletet, amelyben a reorganizáció nem kivételes eszköz, hanem a felelős vállalatirányítás természetes része.
Ennek érdekében:
•szakmailag megalapozott, közérthető tájékoztató anyagokat készítünk,
•bemutatjuk a szerkezetátalakítás vezetői és hitelezői döntési pontjait,
•rávilágítunk a korai beavatkozás gazdasági jelentőségére,
•és elősegítjük, hogy a piac szereplői a megmenthető vállalkozások stabilizálását elsődleges célnak tekintsék.
Hisszük, hogy a rescue culture erősítése nem pusztán jogi vagy pénzügyi kérdés, hanem gazdasági érdek: hozzájárul a vállalati értékek megőrzéséhez, a munkahelyek stabilitásához és a gazdaság ellenálló képességéhez.
Célunk, hogy a szerkezetátalakítás a hazai üzleti gondolkodásban ne végső eszköz, hanem tudatosan alkalmazott megoldás legyen